理系出身者が多くを占める研究開発の仕事は、非常にやりがいのある仕事であり希望者は多く就職競争率も高いです。しかし正社員として就職できる間口は狭く、就職できないので理系とは関係のない仕事をしている方も多いです。生きていく為には仕事をしなければならないので、諦める事も時として必要です。しかし派遣会社で研究開発の仕事を正社員待遇で携われる事はあまり知られていません。

そもそも企業やメーカーでは研究職員の人材不足は慢性化しており、その背景には正社員は人件費が高いので派遣会社から人材確保しようとする動きが業界では一般的になっているからです。登録して派遣で研究開発の仕事に携わる選択肢も検討価値は高く、自分の希望する分野で働けます。また派遣なので融通が付けやすく、勤務地や時間等もライフワークに合わせる事も通りやすいです。しかし自分の希望とマッチングしなければ仕事はありませんし、基本時給制なので派遣されていない時にお金は発生せず正社員ではないので雇用も安定しません。

登録して働く方が良い方もいますが、生きていく為に正社員を希望する方は派遣会社の研究開発職の正社員になると言う選択肢があります。募集はそう多くはありませんが、派遣会社の社員として企業やメーカーに出向する形で研究分野に携われます。出向していない時も正社員なので給料もでますし福利厚生も充実しています。企業やメーカーか派遣会社の社員かの差であり、研究開発の仕事を待遇よく携われる贅沢な方法です。